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5 indicadores de diversidade e inclusão e como usá-los

O mindset corporativo está favorável para a diversidade e inclusão. Mesmo sendo um assunto que já vem sendo abordado há alguns anos, somente agora as organizações começam a despertar e implementar estratégias rumo a uma cultura voltada à diversidade, inclusão e igualdade de gênero dentro das empresas.

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