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Atração

Você não precisa contratar os 'melhores'

Tentando atrair as melhores pessoas, muitas empresas oferecem salários superiores ao quartil, planos de benefícios amplos, espaços de escritório divertidos e vantagens criativas. Competir pelos melhores talentos com empresas como Google e Facebook é muito difícil e caro.

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